FRACTIONAL CTO · INTERIM CTO · TECH-STRATEGIE

Fractional CTO – technische Führung, ohne Vollzeitgehalt

Ihr Produkt wächst, aber niemand trifft die großen technischen Entscheidungen? Ein Fractional CTO von Remoteplatz übernimmt die technische Leitung in Teilzeit: Strategie, Architektur, Team und Dienstleister – remote, ein bis drei Tage pro Woche und so lange, wie Sie es brauchen.

Fractional CTO im Videocall mit einem Produktteam vor einer Architekturskizze

Für wen?

  • Startups ohne CTO

    Gründer:innen ohne technischen Hintergrund, die ein Produkt bauen oder skalieren.

  • KMU mit Software im Kern

    Unternehmen, deren Geschäft zunehmend von eigener Software und Daten abhängt.

  • Teams mit externen Dienstleistern

    Sie lassen entwickeln und brauchen jemanden, der Qualität, Kosten und Fortschritt prüft.

  • Übergangsphasen

    Die:der CTO ist gegangen – ein Interim CTO überbrückt bis zur Nachbesetzung.

BEWERTUNGEN

Was unsere Kund:innen sagen

Sehr gut Basierend auf 32 Bewertungen Google-Bewertung 4,4 von 5 – alle Rezensionen ansehen (öffnet in neuem Tab)

Einige unserer 5-Sterne-Bewertungen auf Google – aus dem Englischen übersetzt.

Was ein Fractional CTO für Sie übernimmt

  • Tech-Strategie & Roadmap

    Klare technische Ziele, die zu Ihren Geschäftszielen passen.

  • Architektur & Tech-Stack

    Entscheidungen, die heute funktionieren und morgen skalieren.

  • Teamaufbau & Hiring

    Rollen definieren, Kandidat:innen prüfen, Remote-Teams aufbauen.

  • Dienstleister steuern

    Angebote bewerten, Agenturen führen, Code-Qualität prüfen.

  • Sicherheit & Datenschutz

    DSGVO, Zugriffe, Backups und KI-Einsatz nach EU AI Act im Blick.

  • Investor:innen & Due Diligence

    Technische Fragen in Finanzierungsrunden sicher beantworten.

Fractional CTO oder Vollzeit-CTO?

Viele Startups und KMU brauchen die Erfahrung einer:eines CTO, aber nicht 40 Stunden pro Woche.

Vergleich Fractional CTO und Vollzeit-CTO. Einsatz: 1–3 Tage pro Woche gegenüber Vollzeit. Kosten: anteilig nach Tagen gegenüber vollem Gehalt plus Nebenkosten. Start: kurzfristig gegenüber nach langem Recruiting. Bindung: flexibel gegenüber langfristig. Ideal für: Startups & KMU gegenüber großen Tech-Teams.

Flexible Modelle

  • 1 Tag pro Woche

    Strategie, Architektur-Reviews und Sparring für Gründer:innen und Geschäftsführung.

  • 2–3 Tage pro Woche

    Aktive technische Leitung: Team führen, Roadmap umsetzen, Dienstleister steuern.

  • Interim CTO

    Bis zu Vollzeit für eine begrenzte Zeit, etwa bis zur Nachbesetzung.

So funktioniert es

  1. 1. Erstgespräch (25–30 Min.)

    Ausgangslage, Ziele, Team und gewünschter Umfang.

  2. 2. Passende Profile

    Wir stellen Ihnen erfahrene CTO-Profile mit passender Branchen- und Tech-Erfahrung vor.

  3. 3. Kennenlernen

    Sie sprechen mit Ihrer:Ihrem Wunschkandidat:in und entscheiden.

  4. 4. Start mit 30-Tage-Plan

    Bestandsaufnahme, Prioritäten und erste Ergebnisse – Vertrag und Abrechnung über Remoteplatz.

Preise

Nach Tagen pro Woche

  • Sie zahlen nur die vereinbarten Tage, kein Vollzeitgehalt.
  • Der Satz richtet sich nach Erfahrung und Umfang.
  • Keine Vermittlungsgebühr, keine versteckten Kosten.
  • Ein Vertrag und eine Rechnung über die Remoteplatz GmbH.

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Häufige Fragen zum Fractional CTO

Was ist ein Fractional CTO?

Ein:e erfahrene:r Chief Technology Officer, die:der die technische Leitung für mehrere Unternehmen in Teilzeit übernimmt – typischerweise ein bis drei Tage pro Woche.

Was ist der Unterschied zum Interim CTO?

Ein Interim CTO arbeitet meist für eine begrenzte Zeit mit hohem Umfang, etwa bis zur Nachbesetzung. Ein Fractional CTO begleitet Sie dauerhaft mit einem kleineren Anteil.

Arbeitet der Fractional CTO nur remote?

Ja. Die Zusammenarbeit läuft remote über Ihre Tools, mit festen Terminen für Team, Geschäftsführung und Dienstleister.

Wie schnell kann ein Fractional CTO starten?

Nach dem Kennenlernen in der Regel kurzfristig. Den genauen Starttermin stimmen wir im Erstgespräch ab.

Kann der Fractional CTO auch ein Team aufbauen?

Ja. Auf Wunsch stellen wir über Remoteplatz direkt geprüfte Remote-Engineers, DevOps-Engineer:innen oder Product Owner:innen dazu.

Wer ist unser Vertragspartner?

Die Remoteplatz GmbH. Sie erhalten eine Rechnung und eine:n feste:n Ansprechpartner:in.

JETZT STARTEN

Technische Führung, wenn Sie sie brauchen.

Schildern Sie uns kurz Ihre Ausgangslage und Ihre Ziele. Wir schlagen Ihnen erfahrene Fractional CTOs vor, die zu Ihrem Produkt und Ihrer Phase passen.

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