Interview mit Tante-E Gründer
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UI/UX-Designer
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Produktmanager
Erfahrene Produktführer werden Sie dabei unterstützen, eine leistungsstarke Produktorganisation zu gestalten, von der Verfeinerung Ihres bestehenden Teams bis zur Transformation in ein produktorientiertes Unternehmen.
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White-Label-Lösungen
Nutzen Sie künstliche Intelligenz, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und intelligente Rekrutierungsstrategien zu übernehmen, um Zeit und Kosten zu sparen.
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Außergewöhnliche Tech-Teams, die bereit sind, die Extrameile zu gehen
Das Talent der Zukunft
Unsere Talente weisen eine nachgewiesene Erfolgsbilanz erfolgreicher Projekte auf. Sie haben mit führenden Unternehmen der Branche an innovativen Produkten zusammengearbeitet und sind bereit, den gleichen Qualitätsstandard für Sie zu liefern.
100 % kulturelle Passform
Remoteplatz-Talente sind an die Arbeit im Homeoffice gewöhnt. Sie sind großartige Kommunikatoren und Problemlöser. Sie bestehen verschiedene Stufen von Soft-Skills-Tests, damit sie harmonisch in die Kultur Ihres Teams passen.
Kontinuierliches Lernen
Wir verstehen die wachsende Nachfrage nach Fähigkeiten in einer dynamischen, digitalen Geschäftswelt. Deshalb investieren wir in unsere Talente und bieten ihnen kontinuierliches Lernen durch Online-Kurse, wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Vergünstigungen und Vorteile.
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Dayne.
Lead Frontend Engineer
15
Jahre XP
Zuvor bei
Aliaksandr.
Full Stack Developer / DevOps
12
Jahre XP
Zuvor bei
Alexander.
Chief Technical Officer
15
Jahre XP
Zuvor bei
AbdelRahman.
Senior Fullstack Developer
14
Jahre XP
Zuvor bei
Katia.
UX Lead
14
Jahre XP
Zuvor bei
Was sie über uns sagen
Großartige Erfahrung
RemotePlatz war ein existenzieller Teil des Erfolgs von Impargo. Innerhalb von 2 Wochen hatten wir ein voll motiviertes Kernteam, das an unserer Logistik-SaaS-Plattform arbeitete.
Gerhard Hanel
Gründer von ImpargoSehr empfehlenswert
RemotePlatz war in den letzten Jahren einer der wichtigsten Partner von admiral.digital. Tolle Arbeitsbeziehung, tolles Team und Service. Diese Jungs wissen wirklich, was sie tun.
Pieter Van den Eynde
Gründer von admiral.digitalAußergewöhnliche Rekrutierungsdienste
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Jan-Hendrik Heuing
Fractional CTOEntdecken Sie Remoteplatz-Trending-Themen
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